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大塚実業株式会社 - こういうことをずっと待っていた…ミシン掛けスタッフの求人詳細情報

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大塚実業株式会社

こういうことをずっと待っていた…ミシン掛けスタッフ

  • 正社員
  • ブランクOK
  • 経験者歓迎
  • 交通費
  • 土日祝休
  • 男性活躍
  • 女性活躍
  • 昇給あり
  • 社保完備
  • 学歴不問
  • 制服あり
  • 未経験OK
  • 賞与あり
  • 週休2日
  • バイクOK
  • 転勤なし
  • 月給23万9,500円~31万円
  • 栃木県 足利市 福居町 / 福居駅 車3分
  • 工場・製造

本求人案件は、有料職業紹介事業である求人ボックス転職エージェントに係る案件になります。 応募後、キャリアシート提出のご案内や面接の日程調整、選考の合否等のご連絡は原則として求人ボックス応募事務局からご案内いたします。 当社(株式会社カカクコム、許可番号:13-ユ-315001)は、本求人案件に係る紹介を行うにあたり、応募企業及び他の事業者に個人情報を提供する場合があります。

仕事内容

会社ってどこも同じじゃないの、、、。
どこもキレイゴトしか言わないし。

確かに現実はキレイゴトだけじゃない。
でも、キレイゴトって大事だと思います。
本来みんな、夢や希望を持って生まれて
きたからです。

たとえ、どれだけ今、厳しい現実が
あったとしても、未来は自由に
描くことができますし、
今をあきらめる理由にはなりません。

まだ、応募されなくて良いので
まずは下記をお読みになって
みてください。

あなたは今、こんな状況では
ありませんか?

・社長が無責任で部下に責任を押し付ける

・社内の雰囲気が殺伐として働きづらい

・スタッフが全体的に暗くて元気がない

・地球の環境問題解決を手伝いたい

・成長している会社で働きたい

・一つの会社で長く働きたい

もし、このような状況で
仕事探しをしているのであれば、
当社の環境はあなたにピッタリです。

製造業界は「キツイ!」と
言われているのに
なぜ大塚実業株式会社が
働きやすいのか?

大塚実業株式会社が
働きやすい6つの理由

理由1.
社長が魅力的だから

会社選びにおいて社長は重要です。
特に中小企業の場合、社長の人間性が
会社の価値に大きく影響します。

逃げたミスではなく、考え抜いて
攻めた失敗を社長は歓迎します。
もし、会社選びは社長を見て決めたい
という方がいらっしゃったら
下記の動画をご覧になってから決めて
くださいね。

代表取締役の声
大塚雅之さんインタビュー
https://youtu.be/FFCb0DAyZQI
(32分13秒)

著書
大塚雅之著
ニッチ企業は理念で生き残る
地方メーカー2代目社長の経営改革

理由2.
家族の次に仲間を大切にする会社だから

家族が何よりも大事。その事に
社長は共感します。なぜなら
社長もまた、何よりも家族を
大切にしているからです。

私たちは家族として働く。
そして仲間・顧客・仕入れ先
地域社会と繋がっていく。

一緒に働いてる仲間は
家族と同じくらい一緒にいるよね。
だからもう家族同等です。

だから一緒に働く仲間は
家族と一緒で一番大事にします。

理由3.
明元素を大切にしているから

明元素とは

明るく
元気に
素直に

という意味です。

明るくとは、前向きさであり
元気には、健康であり
素直には、受け取って吟味しましょう
ということを大事にしています。

理由4.
地球の環境問題解決に寄与しているから

当社が解決できる問題は「水」です。

日本のように水質の良い国は
世界的には少なく、途上国は特に
水不足の問題があります。
飲める水が不足している。

当社の、ろ過・フィルターの技術は
世界的に役に立つことができます。
市場はグローバルであり、
大きな使命感を持っています。

その足がかりとしてまずは
ベトナムに進出しました。

理由5.
社員数は2年前の1.5倍となり、
当社の売り上げは年々伸長しているから

新工場の開設や、栃木・東京・大阪拠点に
加え福岡拠点の展開も決定しています。
大きなビジョンと、細やかな戦略と実行が
身を結んだ結果です。

理由6.
創業50年、平均勤続年数11年の
長く働ける会社だから

では、なぜ長く働けるのか?
現場の社員のために環境整備している
からなのですが、ではなぜ、環境整備
ができるのか?

それは高い技術力を誇っているから
という事も一つあります。
オーダーメイドで受注生産できるのは
当社が高い技術と、長年蓄積した
ノウハウがあるからこそです。

こうなると、顧客は常に当社を選んで
いただけます。高くて安定した収益を
維持することができます。その結果
社員の方にも働きやすい環境を提供
できるという好循環が生まれているのです。

・代表取締役の声
大塚雅之さんインタビュー
https://youtu.be/FFCb0DAyZQI
(32分13秒)

生年月日
1968年7月23日 55歳

動物占い
リーダーとなるゾウ
真面目で明るく少々荒削り
なところが魅力的。
怠慢が大嫌いで、
一生懸命に頑張って
努力することがモットーの
努力至上主義者。

実力でその分野の専門家になり
一つのことを掘り下げていくタイプ。
常に目標を持って生き、
絶対に妥協はしない。
自分に厳しく弱音を吐かない分
他人に同じものを求めるため
厳しい人だと思われがち。

出身地
栃木県足利市

家族構成
妻と娘2人

趣味
ゴルフ・映画・旅行・グルメ

仕事内容
・ろ布の製造メーカーの経営

求人広告をご覧の皆様
こんにちは。

はじめまして。

私は、大塚実業株式会社
代表取締役の大塚と申します。

弊社は創業して
ちょうど50年になります。

ろ過・分離についての
お困り事を解消するために

フィルターといえば
一番分かりやすいと思いますが

製織から加工まで
自社工場にて
ワンストップで製造しています。

お客様のご要望に合わせた
形まで作り上げるという形での
営業スタイルなので

その製造に関わる人を
募集しています。

お陰様で沢山のお客様から
お問い合わせを頂いているので

特に来て欲しいのは
お客様のご要望に
合わせたような
形の布を切ったり
ミシンをかけたり

お客様からの
色んな形で対応できるような
細かい対応ができる
加工のスタッフを
心から求めています笑

私が経営者になった理由は
父親が社長だったからですね笑

僕は長男で
2代目なんですけど

子供の頃から

「お父さん社長なんだ!すごいね〜」

って言われてきたんで

いつか自分も後を継いで
社長になるのかな〜くらいで
漠然と思ってましたね。

でも、大学の時に
色々興味が出て
挑戦したくなって
会社を継ぐことからは
逃げようと思ってました笑

それで実際に旅行会社に行ったんですけど
タイミング悪く先代が倒れまして
急遽、父親の会社に
入ったというのが始まりでしたね。

元々、自分でも起業を考えるくらい
仕事は好きだったので

家業からは逃げようと思ったけど
何かの縁があって
上手く逃げられずに
結局ハマってしまった感じです笑

そんな最初は不本意だった私に
大きな転機があったんですね。

それが阪神淡路大震災でした。
この会社に入社してちょうど
1年ぐらい経った時です。

うちは日本酒関係だとか
関西にも営業所があって

お客様が困っているということで
ちょっとじゃあ助けに行くよと

そこから自分が大阪の方に行って
営業を始めたという感じで

色んな課題とか問題を
お客さんと一緒になって
解決することによって

この仕事の面白さに
どんどんどんどん
ハマっていきました笑

普段みなさんは目にしない
製品だと思うんですけど

割と幅が広い業界に
使われているので

その沢山のお客さんから
ありがとうをいっぱい頂ける

すごい楽しい仕事だなぁと
のめり込んでいったっていうのが
正直なところですね。

今となっては
父親が倒れたことや
震災があったことも
運命やったのかなと思ってます。

お陰様で社長になって
12年間経ちましたが
もちろん大きな失敗もありました。

50年の会社の歴史の中で
1番の問題が起きたのが
僕が社長を任されてからです。

お客さんとの打ち合わせのもとに
50万円ぐらいのフィルターを
製造して売ったんですね。

結果、大失敗しまして
そのフィルターの影響で
お客さんの製品を
ダメにしちゃったんですね。

結果、それに対する
損害賠償請求を受けました。
2000万円ほどでしたけどね。

だけども、僕はその時の
営業担当を責めることは
しませんでした。

前向きに提案して
お客さんが納得して
じゃあやろう!という話になった。

本来、うちが全部
払う必要は無かったんですけど

相手に迷惑をかけて
ダメにしたのは事実なので。

こういう状況になったら
その後、出入り禁止になるのが
一般的なんですけど
うちから先方に言った条件は
このお金は全部払います。

その代わり今後も
営業からの提案と
売買の付き合いは続けてくれと
いうような条件を持っていきました。

結局お客様のためになりそうなら
色んなことを提案もするし
でも、何かあった時は
ちゃんと責任取りますよと。

だから安心して
ウチと付き合ってくださいねって
正面切って言えるのが
メーカーやと思うんで。

それがあるから
営業もお客さんの要望を聞いて
色んな提案ができるようになる

中途半端に
これぐらいなら無難だよね
みたいな提案をするのではなく

お客さんの希望に
出来るだけ添えるようなことを
最善尽くしてやっていくって
いうようなことができるかどうか

だから、その時の
営業担当を責めるのではなく

会社がしっかりと
守ってあげないといけない。

その考えは今も
ずっと変わってないですね。

僕が経営者として
大切にしている考え方は
うちの経営理念的にも
そうなんですけど

私たちは家族として働く

仲間・顧客・仕入れ先
地域社会と繋がっていく

一緒に働いてる仲間は
家族と同じくらい一緒にいるよね
だからもう家族同等やんかと

だから一緒に働く仲間は
家族と一緒で一番大事にしますよと。

みんなの幸せの為に
僕らは仕事をしてるんだと
身近なところから
幸せにしていって
取引先であるとか
お客様であるとか
みんなを幸せに

最終的には地域に
世界に貢献できるような
形になっていきたいですね。

僕らのこれからのミッションは
製品作りとか排水処理とか
地球温暖化の対策とかって
色々あるんですけど

今後のキーワードは
水不足問題やと思ってます。

水をどういうふうに
有効活用し増やすかが
僕らの使命やと思うんで。

世界的に見ても
バングラデッシュとか
インドネシアとか

土壌汚染が水質汚染に
繋がっているところも多いので

その都度その都度
目的に合わせた
フィルターとか
ろ過っていうのを
してあげなきゃいけないんです。

その時に、僕らがやってる
技術とかノウハウとか
考え方というのは

今後、絶対的に
必要になってくる領域なので
より知識とノウハウをもっと
蓄積させていこうっていうのが
会社のみんなで考えていることですね。

これからの課題は、自動化です。

製造の部分において
布を織るところはいろんな
手段を講じているので
なんとかなるんですけど
その織り上がった布を
お客様のご用命に合わせた形にする
加工のミシンであるとか裁断であるとか
ここが人海戦術でやっていると
もう割と頭打ち感があって
このあたりの機械化というものを
しなきゃいけないなというのが
テーマとしてあります。

その機械化はもちろん
今期中に進めていこうという
段取りはしてあるんですけど
とはいえ今現状も大変有り難いことに
お客様からの注文が途切れないので
人はどうしても必要な状態です。

ぜひ力を貸してください笑

今後のビジョンとしては
私が今55歳で、お陰様で
めちゃくちゃ元気なので
あと15年ぐらいは社長として
頑張らせて欲しいと思ってます。

まずは、3年以内に
営業のエリアを日本全国に
拡大していきたいねって
いう話をしています。

現在は、本州のみのレベルなんで。
今後は営業所も増やす想定です。

その時に、製造が追いつけないと困るので
今年1年かけて製造を徹底的にテコ入れ
しようという状況になっています。

それにプラスして
ベトナム進出も視野に入れてます。

加工する工場を作って
ベトナムのローカルに営業しましょうと。

その為の、ベトナムのスタッフは
既にいるので準備は万全です。

そのベトナムを皮切りに
タイ・台湾・マレーシアなど
ASEAN近隣を拠点として動きながら
拡大していきたいですね。

そっから、アフリカに着手する手前ぐらいで
次世代にバトンタッチ出来ればと
ワクワクしながらビジョンを描いています。

水問題であるとか
排水の問題であるとかを
少しずつ調べながら
アフリカのところにちょっと
情報収集をお手伝いするぐらいの所で
次の世代へ引き継げたらなと思ってます。

私の取り留めの無い話を
ここまで読んで頂き
ありがとうございました笑

最後に弊社をご検討頂いている方へ
弊社がとても大事にしているのが

明るく
元気に
素直にという

「明元素」ということを
すごく大事にしています。

明るくは、表情というよりは
前向きなポジティブシンキングを
してほしいなということで

元気に健康管理をして頂いて
物事をうがった
目で見るんじゃなくて

とりあえず受け入れるのは
別として、素直に受け取って
吟味しましょうねというようなことを
大事にしています。

この地球上に数多い人がいる中で
お仕事を通じながら知り合えるということは
とても奇跡的なことだと思うので
せっかく出会ったのであれば
お互いが幸せになるように
お互い協力して一生懸命仕事を
できたらなと思いますので

ぜひぜひ前向きに
仕事をしながら楽しんで
頂ければなと思います。

少しでも心に感じるものがあった方は
ぜひ弊社の方に応募してください。

心よりお待ちしております。

それでは、最後までお読み頂き
本当にありがとうございました。

・仕事を覚えるまでの流れ

OJTの流れ
OJTとは「On-the-Job Training」
の略で、職場での実践を通じて
業務知識を身につける育成手法のこと

まずはスタッフの先輩と同行する

先輩のやってる仕事を見る

先輩のやってる仕事の一部を
手伝う

先輩のやってる仕事の一部を
任せてもらう

自分のやってる仕事の一部を
先輩にチェックしてもらう

先輩のやってる仕事を任せて
もらう

自分のやってる仕事を先輩に
チェックしてもらう

独り立ちする

未経験者から入っていただいた社員の
一つのゴールは自分で何も言われずに
仕事ができるようになることです。

・大塚実業株式会社がある
栃木県足利市について

そんな栃木県のなかでも、
足利市は “文化の街” として
知られています。

その理由は、足利市は室町幕府を
ひらいた清和源氏義家流・足利氏
発祥の地という点がひとつ。

足利市内には重要文化財にも
指定されている鑁阿寺(ばんなじ)や、
フランシスコ・ザビエルが
「坂東の大学」と呼んだ
有名な足利学校があるなど、
足利氏ゆかりの寺社がいくつも
点在しています。

さらに、足利市を代表する観光地
『あしかがフラワーパーク』にて、
全国の夜景鑑賞士が選ぶ
全国イルミネーションランキングの
イルミネーション部門で2年連続
全国1位を獲得するなど、
映画やドラマのロケ地としても
人気があるという点です。

『あしかがフラワーパーク』は
2014年に、アメリカの
ニュースチャンネル「CNN」が
『あしかがフラワーパーク』を
“世界の夢の旅行先” として
選ぶほど、世界的にも
注目されている観光地です。

昔織物の街として栄えた足利市には、
寺社だけでなくいまだに蔵や趣の
ある建物が多く並んでおり、
その古い歴史を感じさせると
いう点からも、足利市は
“文化の街” として
親しまれています。

・企業情報

商号
大塚実業株式会社

設立
1973年3月6日

所在地
本社/本社工場
〒326-0338
栃木県足利市福居町1745-1

東京支店
〒101-0044
東京都千代田区鍛冶町2-4-8
エルヘンビル

大阪営業所
〒530-0044
大阪府大阪市北区東天満1-10-15

資本金
1,600万円

従業員数
44名
うち女性が8名
平均年齢37歳

代表取締役
大塚 雅之

ホームページ
https://ohtsuka-jitsugyo.com/

業務内容
大塚実業は、生地(織物・繊維)を自社で織り、
その織り上がった生地を主に「ろ布(濾布)」
としてお客様の仕様に合わせて加工し
納品している会社です。
もちろん、自社で生地を
織っていますので、
多種の生地を自社製品として
ラインナップしており、
ろ布(濾布)以外に使用される物も
数多く製作し納品しております。

機械設備
広幅製織機械
自動ヒートカッター
ミシン
通気性試験機
気孔径試験機
ろ過性試験機、
織物整理加工機械
繊維分析用試験機器、
製織能力月産約8万㎡

【雇用形態】
正社員

職種
ミシン掛けスタッフ

【仕事内容】
生産率向上・コスト削減を
実現するフィルター製造のお仕事!
裁縫の経験・知識がある方は、
スキルを活かして働く事が出来ます!

仕事内容は、布製フィルターのミシン掛けや
縫製作業です。また、原反生地をお客様で
使用されている形のフィルターに
裁断、樹脂加工、縫製加工の工程
もお任せします。

当社は、性能を最大限に引き出す
オーダーメイドの布製フィルター製品を
製造しています!
公害問題や水問題に積極的に取り組み、
一緒に循環型社会を目指していきませんか?

<求人3つのポイント>
(1)性能を最大限に引き出す!
長寿命なオーダーメイドのフィルター製品!
当社では、水質・機械の仕様・利用状況に適した、
「長寿命」で「能力を最大限発揮できる」
オーダーメイドのフィルター製品を製造!
製織から加工まで一貫したワンストップの為、
様々な業種・業界の機械メーカーフィルターが
製造可能です。

(2)創業50年!働きやすい環境を整備し、
安定した経営が魅力!
平均勤続年数11年!社員数は2年前の1.5倍となり、
当社の売り上げは年々伸長しています!
また新工場の開設や、栃木・東京・大阪拠点に
加え福岡拠点の展開も決定!
新しい環境でチャレンジしたい方、
一緒に当社を盛り上げてくれる方大歓迎!

(3)環境に貢献できるお仕事!
水問題に一緒に取り組んでいきましょう!
ベトナムに新工場を開設!
東南アジア・発展途上国の支援を行い、
水処理のコンサルティングを行っていきます!
これからも、水問題に取り組み、
仲間と共に歩んでいきたいと考えております。
一緒に循環型社会に貢献していきませんか?

対象となる方

★学歴は一切問いません!
理想のジョブチェンジができる職場
経験不問/未経験から安定した
ワークライフを実現するステージ。
・新しい事にチャレンジしたい方
・楽しく、やりがいを感じたい
・安定して稼ぎたい、収入アップしたい
・自己成長やキャリアアップしたい
・人に喜ばれる仕事がしたい
・環境が良い職場で働きたい
・評価してくれる会社で働きたい
・以前のキヤリアを活かしたい
・環境と人が良い職場で働きたい

いすれかひとつでもあてあまれば、
大歓迎です。

勤務地・交通

栃木県足利市福居町1745-1

交通手段・勤務地補足

東武伊勢崎線「福居駅」車3分
東武伊勢崎線「東武和泉駅」車3分
JR両毛線「足利駅」車9分

給与・報酬

月給23万9,500円~31万円

給与補足・福利厚生・受動喫煙防止措置など

給与
月給23万9500円〜31万円

基本給18万円〜21万円
各種手当2万円
残業手当3万9500円
月収事例23万9500円

2年〜3年目の手取り金額事例
事例30代25〜28万円
(子ども手当や交通費込み)
手取り年300万円以上
【給与備考】
・賞与年3回(近年実績)
・昇給年1回
・交通費支給
・昼食手当

【試用期間備考】
・試用期間6ヶ月
・その他待遇に変更はありません。

待遇・福利厚生
・交通費支給あり
・社会保険完備
・制服貸与
・車通勤OK
・昼食手当

雇用形態

正社員

勤務時間・休日

勤務時間・曜日:
08:35 ~ 17:45

【勤務時間備考】
勤務時間 8時35分~17時45分
(実働8時間、休憩1時間10分)

休暇・休日:

土日祝休み/平日のみ勤務
・週休2日制
・※社内カレンダーによる
・年間休日113日以上
今年は119日、来年は125日
ぐらいあります。
少しずつ125~130日程度に
していこうと思っています。
・夏季休暇
・年末休暇
・GW休暇
・お盆休暇
・有給休暇(入社半年経過後10日)

特徴

経験者歓迎

学歴不問

女性活躍

男性活躍

ブランクOK

交通費支給

賞与あり

昇給あり

社会保険完備

転勤なし

制服あり

車通勤OK

バイク通勤OK

  • 職場の雰囲気
  • 仕事のスタイル
  • 活かせる持ち味
  • にぎやかな職場

    123

    落ち着いた職場

  • 男性が多め

    12345

    女性が多め

  • 結果で評価

    123

    がんばりで評価

  • 新メンバーが多い

    123

    ベテランが多い

  • 年齢層 20代以下

    12345

    60代以上

  • 一人ですすめる

    123

    チームで連携

  • スピード重視

    123

    丁寧さ重視

  • 自分の都合に合わせやすい

    123

    時間内できっちり

  • 新しい仕事が多い

    123

    決まった仕事が多い

  • お客様との会話が多い

    123

    お客様との会話が少ない

  • 話すことが得意

    123

    聞くことが得意

  • まずやってみる

    123

    慎重に計画する

  • 変化を求める

    123

    繰り返しでも飽きない

  • 自分のアイディアを活かす

    123

    決められたことを確実に

  • 何事にも物怖じしない

    123

    周囲との調和を大事にする

インタビュー

大塚雅之代表者

代表取締役

最後に一言
今から一年後、あなたが今とは
違うどこかの地点へ到達するのは
間違いないでしょう。
問題は「どこへ?」です。

答えは、あなたが今、
どういう決断をするかによって
決まります。

おそらくすでに、
お気づきでしょうが、
厳しい現実を申し上げましょう。

これまでと違う結果を
望むなら、これまでと違う
行動が必要だと、いうことです。
いますぐきっぱり決断して
これまでと違う結果を手にしませんか?

あなたは今、人生の岐路に
立っています。左へ行けば
これまで歩いてきたのと
同じ険しいでこぼこ道が続きます。

右の道を選ぶ人はあまりいません。
右の道の方が険しいからではなく、
通ったことのない道だからです。

正しい道を選べば、人生が変わります。
今日にでも正しい道を選んで、
私たちの一員となられる事を
願っています。

人の運命は決断の瞬間に決まると
言われます。あなたは今、
どういう決断をしますか?
今後もこれまでと同じやり方を続け
これまでと同じ結果を手にしますか?

それとも大塚実業株式会社に入社して
これまでとは違う、もっと良い結果を
つかみますか?

あなたひとりにしません。
私があなたの手を引いて一歩一歩
ゴールまで案内します。

大塚実業株式会社

本社所在地

〒326-0338 栃木県足利市福居町1745-1

事業内容・業種

大塚実業は、生地(織物・繊維)を自社で織り、
その織り上がった生地を主に「ろ布(濾布)」
としてお客様の仕様に合わせて加工し
納品している会社です。
もちろん、自社で生地を織っていますので、
多種の生地を自社製品としてラインナップしており、
ろ布(濾布)以外に使用される物も
数多く製作し納品しております。

設立年月

1973年3月6日

従業員数

40名

サイト

https://ohtsuka-jitsugyo.com

選考について

最後までお読みいただき、
ありがとうございました。
内容に興味を持たれた方は、
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